韩晓利：温馨的工会—我们的家
我们每个人都有自己的家，谁都能在家里感受到爱和温暖，然而今天我要说的不是我们自己的家，而是我们大家共同的家—“工会”。工会组织给予我们的是关爱，是和谐，也是一种激励。
有一种情，可以在黑暗中照亮前行的远方;
有一种情，可以在冰冷中温暖渴求的心房;
有一种情，可以在绝望中点燃幸福的火光。
这便是所谓的工会情，工会是职工的家，让广大劳动者的主人翁地位得到保障，主力军作用得到发挥;工会是职工的贴心人、工会是职工的主心骨、工会更是连接政府与百姓感情的桥梁和纽带。
当员工家庭遇到困难时，工会积极帮助困难家庭，给予相应的补助。每逢过节，工会组织就会发一些慰问品慰藉大家。虽然工会组织成立时间并不长，但它所做的点点滴滴时时刻刻都温暖着每一位员工的心。它凝结各方面的力量，用双肩担当责任，用爱心感染每一位职工,“捧着一颗心来”哪里有困难，哪里就有工会干部的身影。把工会建成真正的职工之家，让每位职工都能感到“温馨的工会，我们的家”!
为了更好的服务于员工，我单位工会将计划下一步更好的完善工会组织。
一、 组织开展各类文体活动，推动员工身心健康
平日繁忙的工作之余，为了努力提升员工的思想素养和艺术修养，通过开展各类文体活动和兴趣活动，让员工业余活动乐有所好，各取所需，寓教以娱，寓教以乐，陶冶员工情操，在拥有健康体魄的同时，有效释放工作压力，增进同事间的友谊，营造稳定、和谐、乐观、积极向上的文化氛围，令员工们身心感到愉悦，推动职工身心健康，企业凝聚力和向心力不断增强。
二、 加强情感交流活动，营造和谐家庭氛围
任何一种情感的升华都有赖于相互交流和沟通。由于现代社会竞争日趋激烈，年轻员工大多把大部分精力都用在工作及不断学习、提高中，工会通过组织各类家庭同乐活动，让员工共享天伦之乐，产生心理共鸣，从而增进员工的情感交流。通过组织联谊活动、宣传时尚、高雅、真诚的交友理念，为青年男女提供沟通交流的平台。通过建立因病灾等致贫的救助体系，帮助员工度过难关，真正体现集体的力量，让员工深感大家庭的温暖。
三、加强民主管理工作，有效提高员工福利
工会要充分发挥工会的维权职能，通过职工代表大会这个员工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的基本形式进行平等协商，切实保证员工福利待遇随企业发展提升、养老保险按时缴纳、员工带薪休假等福利制度有效实施，让员工劳逸结合，张驰有度，“幸福指数”不断提升。
四、大力开展建家活动，构建和谐劳动关系
开展职工之家建设是工会工作的一项重要内容，是维护职工合法权益，加强基层工会自身建设，提高工会整体工作水平的有效载体。当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新发展阶段，进一步推进职工之家建设，对于不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，调动职工的积极性和创造性，构建和谐稳定的劳动关系，具有十分重要的意义。
工会在企业中看似小部门，却发挥着重大的作用，努力为员工办实事、做好事，为员工营造温馨的家园，使员工体面劳动，在衣、食、住、行和健康保健上得到实践，使每一位员工在细节关怀中最大限度得到体现，俗话说“一滴水可以映出大海，一份情一样能体现出人文关怀”，这样员工的“幸福指数”也随之不断提升，让工会成为所有职工温馨的港湾，时刻感受到“温馨的工会，我们的家”。
